(Senior) Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik, Süddeutschland

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde steht weltweit für anspruchsvolles Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Als Firmengruppe beschäftigt er mehr als 350 Mitarbeiter und ist international vertreten. Zur Unternehmensphilosophie gehört es, durch den Einsatz von ressourcenschonenden Technologien und effizienten technischen und ökologischen Planungsansätzen, Ideen für nachhaltige Gebäude zu verwirklichen. So stellt sich unser Kunde den gesellschaftlichen Anforderungen an ein modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmen. Auf der Basis von heraus ragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch zeichnen sich die anspruchsvollen Großprojekte unseres Kunden in Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Bauherren im internationalen Kontext durch hochklassige Gestaltung aus.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

Gesucht wird ein (Senior) Projektleiter (m/w/d), der seine fachliche Expertise einbringt und interessante Projekte mit international renommierten Architekten gestalten möchte.

• Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren
• Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten
• Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer gebäudetechnischer Anlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik
• Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik

IHRE QUALIFIKATION:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung
• Langjährige Erfahrung als Projektleiter
• Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit
• Gute Englischkenntnisse

UNSER KUNDE BIETET:

• Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus
• Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing