Fachabteilungsleiter (m/w/d) Grün/Sport

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde gehört heute schon zu den grünsten Großstädten in Deutschland. Im Stadtgebiet sollen sich alle Bürger und Gäste wohlfühlen und dies soll auch in Zukunft so bleiben. Dafür werden die notwendigen Mittel und Ressourcen bereitgestellt, weil alle Beteiligten um die Wirkung einer grünen City mit ihren Außenbezirken und gepflegten und modernen Sportstätten wissen. Neben vielem anderen trägt auch das zu einer hohen Lebensqualität und attraktiver Urbanität bei. Am Übergang von der Metropolregion Rhein-Ruhr zum ländlich geprägten Niederrhein suchen wir eine Persönlichkeit die Lust hat dazu beizutragen, den Bürgern und Gästen dieser Stadt ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Leitung der Fachabteilung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung
• Verwaltung und Bewirtschaftung der städtischen Sportstätten, Grünanlagen und Parks, Freizeitanlagen, Außenanlagen der Kindertagesstätten und Schulen, des Botanischen Gartens sowie von Kleingärten
• Aufstellung von Jahresarbeitsprogrammen und Organisationsplänen zur Unterhaltung der o.g. Anlagen
  Entwicklung von Pflegestrategien und Pflegezielen der verschiedenen Anlagen
• laufende Optimierung der Unterhaltung nach wirtschaftlichen, fachlichen und organisatorischen Gesichtspunkten
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung an Straßen und den o.g. Anlagen

IHRE QUALIFIKATION:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftspflege oder abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom, Bachelor) der Fachrichtung Landespflege / Landschaftspflege verbunden mit einer mindestens 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in mindestens drei vergleichbar landschaftspflegenden Aufgabenbereichen
• Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Fortbildung bzw. Qualifizierung
• Leitungs- und Führungskompetenz
• Selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz/ Umgang mit Diversität, Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und Gesetzen, technisches Verständnis